Disponibilità di posti di lavoro 2001

Solo se l'economia è in grado di garantire un numero sufficiente di posti di lavoro può rappresentare la base per un ampio benessere. Di conseguenza la disponibilità di posti di lavoro all'interno di un comune o di una regione non è solo essenziale per la forza economica e la posizione congiunturale del comune, ma anche per il suo potenziale di benessere.

Nel caso di un deficit di posti di lavoro, ovvero di un grado di disponibilità di posti di lavoro inferiore allo 100, il comune dispone di pochi posti di lavoro per la popolazione attiva. Per non rimanere disoccupati - ed essere di conseguenza esposti al rischio di povertà - si pone la necessità del pendolarismo che comporta per gli interessati un maggiore dispendio di tempo e di denaro.

In 86 comuni (21,8%) si registra un'eccedenza di posti di lavoro. Ciò senza tenere in considerazione i posti di lavoro ed i lavoratori della sezione economica dell'agricoltura e della silvicoltura. In Tirolo i comuni con alte eccedenze assolute di posti di lavoro possono essere divisi in tre gruppi:

1. capoluoghi di regione e di distretto ed eventuali comuni satelliti (Landeck-Zams, Wörgl-Kufstein, Kitzbühel-Sankt Johann, Innsbruck-Hall).
2. comuni con in proporzione grandi industrie che costituiscono la dominanza (primo fra tutti Breitenwang (lago Plansee), Kundl (azienda farmaceutica "Sandoz"), Wattens (ditta Swarowski), Egna (Würth, Apparatebau s.r.l.), Elbigenalp (azienda kdg. mediatech ) Heinfels (E.G.O. Austria, Loacker), ecc)
3. "Big Player" nel settore del turismo (Sölden, Mayrhofen, St. Anton, Ischgl; in modo minore in Alto Adige: Selva V.G., Corvara)

Il numero maggiore di posti di lavoro in tutto il Tirolo si registra nei comuni del Nordtirolo in entrambi gli ultimi due gruppi.
Comuni con un numero di posti di lavoro molto basso si concentrano nel distretto di Innsbruck-Land (area extraurbana di Innsbruck), dove probabilmente il capoluogo manifesta chiaramente la propria forza di attrazione, a tratti questo avviene nella Zillertal, nell'Außerfern e nel Tirolo orientale.

La concentrazione di posti di lavoro, ovvero la differenziazione fra comuni con un'eccedenza ed un deficit di posti di lavoro, nel Land Tirolo è molto più marcata rispetto all'Alto Adige. Questo fa aumentare fra l'altro il fenomeno del pendolarismo per motivi di lavoro.